Personne-ressource pour la prévention des VHSS (violences et harcèlement sexistes et sexuels) au sein du réseau CMF
Cette formation permettra aux stagiaires de s’impliquer activement dans la prévention des VHSS – en donnant à chacun (enseignant, animateur, coordinateur, direction d’école de musique ou d’orchestre, mais aussi bénévoles et élus d’une association musicale) les moyens de prévenir, d’agir et de faire face aux situations de VHSS susceptibles d’être rencontrées dans un cadre associatif et/ou de pratique musicale.
Grâce aux apports des sciences sociales, les stagiaires développeront une meilleure compréhension des problématiques et des enjeux, sauront identifier et prévenir les situations à risque, connaîtront le cadre légal ainsi que les responsabilités de chacun, et découvriront diverses approches et outils en matière de prévention.
Vous vous engagez à collaborer en tant que référent pendant un an à compter de la fin de la formation.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la nécessité de travailler sur la prévention des VHSS
- Maîtriser les définitions fondamentales liées aux VHSS
- Connaître le cadre légal en vigueur
- Délimiter le rôle du référent VHSS
- Renforcer les capacités d’écoute, d’orientation et d’accompagnement
- Adapter la prévention au milieu musical amateur
- Découvrir les outils concrets de prévention (dont le protocole CMF)
- Analyser les VHSS avec les outils des sciences sociales
- Construire une culture partagée de prévention au sein de sa structure
- Savoir réagir en cas de situation de violence
Programme pédagogique
- Séance 1 : Pourquoi prévenir les VHSS ? Enjeux et définitions
- Séance 2 : Cadres, rôles et responsabilités
- Séance 3 : Genre, corps et domination
- Séance 4 : Le milieu musical amateur : spécificités et enjeux
- Séance 5 : Outils, protocoles et démarches concrètes
- Séance 6 : Ressources, relais et perspectives
Méthodes pédagogiques
- Contenus théoriques (approche socio-anthropologique et centrée sur les réalités du milieu musical amateur)
- Cas pratiques concrets
Modalités d’évaluation des acquis
Chaque séance inclura un cas pratique, afin de mesurer les acquis et favoriser l’ancrage des apprentissages. Une attestation de suivi sera remise à la fin du cycle.
Equipe pédagogique
Jimena Ponce de Leon est docteur en anthropologie (EHESS), titulaire d’un master en développement local (UAM/UNSAM) et d’un master en arts et langage (EHESS). Elle est enseignante à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, chargée de mission à la CMF, et référente nationale CMF pour la prévention des VHSS.
| Calendrier | Salariés | Bénévoles |
|---|---|---|
| Horaires | ⏰14h – 16h | ⏰18h – 20h |
| Séance 1 | mardi 12 janvier 2027 | jeudi 14 janvier 2027 |
| Séance 2 | mardi 2 février 2027 | jeudi 4 février 2027 |
| Séance 3 | mardi 2 mars 2027 | jeudi 4 mars 2027 |
| Séance 4 | mardi 30 mars 2027 | jeudi 2 avril 2027 |
| Séance 5 | mardi 11 mai 2027 | jeudi 13 mai 2027 |
| Séance 6 | mardi 8 juin 2027 | jeudi 10 juin 2027 |
| Séance 7 | mardi 14 septembre 2027 | jeudi 16 septembre 2027 |
| Séance 8 | mardi 12 octobre 2027 | jeudi 14 octobre 2027 |
Indice de satisfaction :
4,25/5*
*Moyenne 2025 – Taux de réponses : 28,57 %
Taux de recommandation :
100%*
*Moyenne 2025 – Taux de réponses : 28,57 %