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Directeur.rice du Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC) de Châlons-en-Champagne

ProfilCulture Conseil

Situé au sein d’une agglomération de 76 000 habitants, le Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC) de Châlons-en-Champagne, classé en spécialité musique et danse par le Ministère de la Culture, affiche une réelle volonté de s’ouvrir vers l’extérieur en s’appuyant sur les acteurs culturels institutionnels et associatifs, très présents sur notre territoire (scène nationale « la comète », centre national des arts du cirque…).

Dans ce cadre, le conservatoire à rayonnement communal développe en collaboration avec l’Education nationale deux dispositifs de classes à horaires aménagés (danse et une récente à dominante vocale) au cœur de quartiers classés en zone prioritaire et également un orchestre numérique itinérant à destination de toutes les écoles de la Ville.

Le conservatoire à rayonnement communal participe activement à l’éducation artistique et culturelle de la Ville afin de favoriser la réussite éducative des jeunes en privilégiant la collaboration avec les établissements d’enseignement scolaire et les centres sociaux et culturels (CSC) de la Ville.

Le conservatoire à rayonnement communal est également un acteur majeur du réseau artistique numérique départemental (RAND) et a pour projet d’occuper la salle municipale rive-gauche en lien avec les autres acteurs culturels à l’horizon 2027/2028.

Le conservatoire à rayonnement communal accueille 748 élèves en musique et en danse.

Le département « Musique » assure par l’intermédiaire de ses 35 professeurs des cours d’éveil, de formation musicale, instrumentale et vocale avec 17 instruments enseignés. Le département « Danse » propose l’apprentissage de la danse classique, contemporaine et jazz.

La Direction de la Culture recrute
Un.e Directeur.rice du Conservatoire à Rayonnement Communal

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de la Culture et accompagné d’une adjointe, vos missions seront les suivantes :

Organiser les études en respectant les préconisations du nouveau Schéma National d’Orientation Pédagogique 2023,
Incarner et mettre en œuvre le projet du conservatoire dans une logique d’ouverture esthétique, d’innovation pédagogique et de diversité des publics accueillis dans le cadre du projet d’établissement 2022-2027,
Diriger l’établissement dans son acceptation musicale, chorégraphique, pédagogique, administrative et managériale pour en faire un lieu moteur et ressource pour la pratique musicale et chorégraphique tant dans l’école le conservatoire que hors les murs,
Élaborer, suivre, et contrôler le budget de l’établissement en lien avec les services supports et la Direction des Affaires Culturelles
En qualité de pôle de ressources sur le territoire, entretenir des relations partenariales avec les collectivités et les structures extérieures, acteurs de la vie culturelle locale,
Coordonner l’équipe administrative et pédagogique autour du projet de l’établissement dans le respect des individus et des compétences,
Assurer la promotion et la communication de l’établissement,
Elaborer le programme d’action culturelle.

PROFIL

Vous possédez l’un ou plusieurs des diplômes ou des titres suivants :
•un Certificat d’aptitude aux fonctions de direction d’un conservatoire
•un Cycle professionnalisant proposé par l’INET
•un Certificat d’Aptitude de professeur d’enseignement artistique
•le grade de PEA ou de PEA chargé de direction

Vous possédez une expérience avérée dans un poste similaire.

Vous avez une pratique artistique et/ou culturelle active dans votre spécialité (musique, art dramatique, chorégraphique)

Vous connaissez le cadre juridique et le fonctionnement des établissements d’enseignement spécialisé.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils du management par projets et objectifs.
Vous avez le sens du relationnel, de la médiation et du travail en équipe.
Vous avez la possibilité de vous rendre disponible en soirée et les week-ends.

CONDITIONS

Cadres d’emplois des Directeurs et Professeurs d’Enseignement Artistique
Poste à temps complet (contrat horaire hebdomadaire de 40,25 donnant droit à 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et de 29 JRTT).
Salaire selon profil et expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible.

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 mai 2024 exclusivement via ProfilCulture Conseil, en cliquant sur « Postulez »

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.profilculture.com.

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  • Taille max. des fichiers : 128 MB.
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